A vállalatok ellátási láncokkal kapcsolatos átvilágítási kötelezettségeiről szóló törvény, vagyis a német ellátási láncok átvilágításáról szóló törvény, az LkSG alapján
A GARDENA és a német ellátási láncok átvilágításáról szóló törvény
A GARDENA elkötelezett az emberi jogok tiszteletben tartása, védelme és érvényesítése mellett. Ennek során a GARDENA az OECD multinacionális vállalkozásokra vonatkozó irányelveit, az ENSZ Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozatát, valamint a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO munka világára vonatkozó alapvető elvekről és jogokról szóló nyilatkozatát tekinti irányadónak.
A GARDENA elkötelezett amellett, hogy üzleti tevékenységét etikus és felelős módon végezze. Az üzleti tevékenységek bővítése, valamint a belföldi és nemzetközi beszállítókkal való együttműködés során egyaránt kiemelten fontos az emberi jogok, a gyermekek jogai, a megfelelő munkahelyi gyakorlatok, a környezetvédelem és a munkavállalók biztonsága iránti globális elkötelezettség fenntartása.
A német ellátási láncok átvilágításáról szóló törvény, német nevén Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, röviden LkSG, 2024. január 1-jétől a GARDENA németországi vállalatára, a Gardena Manufacturing GmbH-ra is alkalmazandó.
Kockázatkezelés és átláthatóság az ellátási láncainkban
A GARDENA olyan kockázatkezelési rendszert hozott létre, amely rendszeres és időben elvégzett kockázatértékelések segítségével lehetővé teszi az ellátási láncban előforduló környezetvédelmi és emberi jogi jogsértések azonosítását, elemzését, nyomon követését, elkerülését, kezelését és mérséklését.
A globális ellátási láncok legfontosabb kockázatai közé tartozik a munkahelyi egészségvédelem és biztonság, a környezetvédelem, az egyesülési szabadság, a független szakszervezetek és munkavállalói szervezetek kollektív tárgyaláshoz való joga, a munkaidőre és munkakörülményekre vonatkozó előírások betartása, a gyermekek jogainak védelme, valamint a munkahelyi hátrányos megkülönböztetés.
Megelőző és korrekciós intézkedések
A GARDENA megelőző intézkedéseket vezetett be, valamint korrekciós intézkedéseket határozott meg annak érdekében, hogy biztosítsa és folyamatosan fejlessze az emberi jogi és környezetvédelmi követelmények betartását az ellátási láncban.
Ennek részeként a GARDENA elkötelezett amellett, hogy elősegítse a megfelelő munkakörülmények kialakítását a beszállítók telephelyein és az ellátási lánc egészében. Ezt hosszú távú beszállítói partnerkapcsolatok kialakításával, valamint a fenntarthatósági szempontok üzleti folyamatokba történő beépítésével kívánjuk elérni. A megelőző intézkedések közé tartoznak továbbá a munkavállalók számára szervezett belső, valamint a közvetlen beszállítók számára biztosított külső képzések.
Amennyiben egy üzleti partner nem tartja be ezeket az alapelveket, illetve más alkalmazandó jogszabályokat vagy előírásokat, a GARDENA megfelelő korrekciós intézkedések megtételét követeli meg, támogatja azok végrehajtását, és értékeli az intézkedések hatékonyságát. Az üzleti kapcsolat megszüntetésére csak ezt követően, szükség esetén kerül sor.
Panaszkezelési eljárás
Az etikai értékek és a tisztességes működés kiemelkedő jelentőséggel bírnak a GARDENA számára. A munkavállalók célzott képzése, valamint a külső partnerek tudatosságának növelése hozzájárul ahhoz, hogy az érintettek felismerjék a fent említett alapelvek megsértését.
Amennyiben felmerül egy, a német ellátási láncok átvilágításáról szóló törvény, az LkSG hatálya alá tartozó jogsértés gyanúja, azt egy rendszerszinten támogatott folyamaton keresztül bejelentheted. A bejelentést kivizsgáljuk, hogy megfelelő működési intézkedéseket határozhassunk meg. Ez a harmadik személyek által tett bejelentésekre is vonatkozik.
Az LkSG szerinti panaszkezelési rendszer az alábbi linken érhető el, a független külső szolgáltató, az EthicsPoint közreműködésével:
Az általad megadott információkat az EthicsPoint továbbítja a GARDENA részére. Az adatokat teljes mértékben bizalmasan kezeljük, és kérésedre anonimizáljuk.
További információért tekintsd meg az EthicsPoint gyakran ismételt kérdéseit.
Vállalatcsoport-szintű szabályzatok és a beszállítókkal kötött szerződéses keretmegállapodások
A Husqvarna Csoport tagjaként a GARDENA betartja a Husqvarna Csoport globális vállalati szabályzatait. Ezek közé tartoznak többek között a Husqvarna Csoport magatartási alapelvei, amelyek a nyilvánosan hozzáférhető Magatartási kódexben szerepelnek, valamint a Beszállítói üzleti etikai kódex.
Ezeket a dokumentumokat és a kapcsolódó további információkat az alábbi linken érheted el:
Általános követelmények | Husqvarna Purchase – husqvarnagroup.com
Ezek a dokumentumok képezik az együttműködés alapját, és egyaránt vonatkoznak valamennyi munkavállalóra, vezetőre és üzleti partnerre. A GARDENA minden beszállítójától elvárja, hogy a termékek, alkatrészek és alapanyagok gyártása és forgalmazása során betartsa az összes alkalmazandó nemzetközi és helyi jogszabályt, szabályt és előírást.
LkSG alapelvekről szóló nyilatkozat
A GARDENA LkSG szerinti alapelvekről szóló nyilatkozatát az alábbi linken érheted el:
