Ley sobre las obligaciones de diligencia debida
Corporativa en las cadenas de suministro, de acuerdo con la Ley alemana de diligencia debida de la cadena de suministro (LkSG)
GARDENA y la Ley de la Cadena de Suministro Alemana (LkSG)
GARDENA se compromete a respetar, proteger y defender los derechos humanos de las personas. Para ello, GARDENA se remite a las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales, la Declaración Universal de Derechos Humanos de la ONU y la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
GARDENA se compromete a llevar a cabo sus negocios de manera ética y responsable. En la expansión de las actividades comerciales y la colaboración con los proveedores, tanto a nivel nacional como internacional, es crucial mantener el compromiso global con los derechos humanos, los derechos de los niños, las prácticas en el lugar de trabajo, el medio ambiente y la seguridad de los empleados.
A partir del 1 de enero de 2024, entrará en vigor la Ley de Diligencia Debida de la Cadena de Suministro alemana (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz o LkSG) para GARDENA, con su entidad comercial alemana Gardena Manufacturing GmbH.
Gestión de riesgos y transparencia en nuestras cadenas de suministro
GARDENA ha establecido un sistema de gestión de riesgos para identificar, analizar, monitorear, evitar, abordar y mitigar las incidencias ambientales y las violaciones de los derechos humanos, dentro de la cadena de suministro, a través de evaluaciones de riesgos oportunas. Los principales riesgos en las cadenas de suministro mundiales incluyen la salud y la seguridad en el trabajo, las preocupaciones ambientales, la libertad de asociación, el derecho a la negociación colectiva por parte de sindicatos independientes y organizaciones de empleados, el cumplimiento de las horas y condiciones de trabajo, la protección de los derechos de los niños, así como la discriminación en el lugar de trabajo.
Medidas preventivas y correctivas
GARDENA ha implementado medidas de prevención y ha definido medidas correctivas, con el fin de garantizar y mejorar continuamente el cumplimiento de los derechos humanos y la protección del medio ambiente dentro de la cadena de suministro. Esto incluye el compromiso de GARDENA de influir en las condiciones de trabajo adecuadas, in situ en los proveedores, en la cadena de suministro. Esto se logrará mediante el establecimiento de asociaciones a largo plazo con los proveedores y la integración de los aspectos de sostenibilidad en los procesos comerciales. Esto también incluye formaciones de prevención para empleados (internos) y proveedores directos (externos).
Si un socio comercial no se adhiere a estos principios u otras leyes o regulaciones aplicables, GARDENA exigirá medidas correctivas apropiadas, apoyará la implementación y evaluará la efectividad de dichas medidas. Antes, en su caso, de dar por terminada la relación comercial.
Procedimiento de reclamaciones
Los valores éticos y la integridad son de suma importancia para GARDENA. A través de la formación específica de los empleados y la sensibilización de los socios externos, se apoya la percepción consciente de las violaciones de los principios antes mencionados.
En caso de sospecha de una infracción, de acuerdo con la Ley alemana de diligencia debida de la cadena de suministro (LkSG), se puede informar y procesar a través de un proceso respaldado sistemáticamente, con el fin de derivar medidas adecuadas para la operación. Esto también se aplica a los informes de terceros. Se puede acceder al procedimiento sistemático de reclamaciones en acuerdo con la LkSG a través del siguiente enlace, con el apoyo del proveedor de servicios externo independiente EthicsPoint:
La información proporcionada será transmitida a GARDENA por EthicsPoint, tratada como absolutamente confidencial y anonimizada a petición.
Para obtener más información, consulte EthicsPoint FAQ.
Políticas de Grupo y Acuerdos Marco Contractuales con Proveedores
Al ser miembro del Grupo Husqvarna
GARDENA se adhiere a las políticas globales del Grupo Husqvarna. Estos incluyen, entre otros, los principios de comportamiento del Grupo Husqvarna, descritos y de libre acceso a través del Código de Conducta, así como el Código de Ética Empresarial para Proveedores. El acceso a estos documentos e información adicional se puede obtener a través del siguiente enlace:
Requisitos generales | Compra de Husqvarna (husqvarnagroup.com)
Estos documentos forman la base de la forma de colaboración y se aplican a todos los empleados, ejecutivos y socios comerciales por igual. GARDENA espera que todos los proveedores cumplan con todas las leyes, normas y reglamentos internacionales y locales aplicables en la fabricación y distribución de productos, componentes y materiales.
Declaración de la Política LkSG
Se puede acceder a la política de GARDENA LkSG, siguiendo el siguiente enlace:
