A person observing a robotic lawn mower operating in a garden.

Legge tedesca sulla due diligence nella catena di approvvigionamento

Obblighi di due diligence nella catena di approvvigionamento ai sensi della Legge tedesca sulla due diligence nella catena di approvvigionamento (LkSG)

 

GARDENA e la Legge tedesca sulla due diligence nella catena di approvvigionamento (LkSG)

Il rispetto dei diritti umani e una condotta aziendale responsabile sono parte integrante dei valori di GARDENA. L'azienda fa riferimento a standard riconosciuti a livello internazionale, tra cui le Linee guida dell'OCSE per le imprese multinazionali, la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite e la Dichiarazione dell'OIL sui principi e i diritti fondamentali nel lavoro.

Nella collaborazione con fornitori e partner commerciali in tutto il mondo, GARDENA promuove pratiche aziendali etiche e sostiene il rispetto dei diritti umani, dei diritti dei bambini, della tutela dell'ambiente, di condizioni di lavoro eque e della sicurezza dei lavoratori lungo tutta la catena di fornitura.

Dal 1° gennaio 2024, la Legge tedesca sulla dovuta diligenza nelle catene di fornitura (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, LkSG) si applica a GARDENA tramite la sua società tedesca Gardena Manufacturing GmbH.

 

Gestione del rischio e trasparenza nelle nostre catene di approvvigionamento

GARDENA ha istituito un sistema di gestione del rischio per identificare, analizzare, monitorare, prevenire, affrontare e mitigare le violazioni ambientali e dei diritti umani all’interno della catena di approvvigionamento, attraverso tempestive valutazioni del rischio.
Tra i principali rischi presenti nelle catene di approvvigionamento globali figurano la salute e la sicurezza sul lavoro, le problematiche ambientali, la libertà di associazione, il diritto alla contrattazione collettiva da parte di sindacati indipendenti e organizzazioni dei lavoratori, il rispetto degli orari di lavoro e delle condizioni lavorative, la tutela dei diritti dei minori e la prevenzione delle discriminazioni sul posto di lavoro.

 

Misure preventive e correttive

GARDENA ha introdotto misure preventive e definito misure correttive per garantire e migliorare costantemente il rispetto dei diritti umani e della tutela dell’ambiente all’interno della catena di approvvigionamento.

Questo include l’impegno di GARDENA a promuovere condizioni di lavoro adeguate presso i fornitori lungo la catena di approvvigionamento. Questo obiettivo viene perseguito attraverso la creazione di partnership a lungo termine con i fornitori e mediante gli obblighi di due diligence definiti nell'ambito del nostro sistema di gestione dei rischi. Sono inoltre previsti programmi di formazione preventiva destinati ai dipendenti (interni) e ai fornitori diretti (esterni).

Qualora un partner commerciale non rispetti tali principi o altre leggi e normative applicabili, GARDENA richiederà l’adozione di adeguate misure correttive, ne supporterà l’attuazione e ne valuterà l’efficacia, prima di procedere, se necessario, all’interruzione del rapporto commerciale.

 

Procedura di segnalazione

I valori etici e l’integrità rivestono la massima importanza per GARDENA. Attraverso attività formative mirate per i dipendenti e iniziative di sensibilizzazione rivolte ai partner esterni, viene promossa la capacità di riconoscere possibili violazioni dei principi sopra indicati.

In caso di sospetta violazione ai sensi della Legge tedesca sulla due diligence nella catena di approvvigionamento (LkSG), è possibile effettuare una segnalazione che verrà gestita attraverso un processo strutturato e supportato da strumenti specifici, al fine di individuare misure adeguate per l’organizzazione. Ciò vale anche per le segnalazioni presentate da terzi.

La procedura di segnalazione prevista dalla LkSG è accessibile tramite il seguente link ed è gestita con il supporto del fornitore indipendente esterno EthicsPoint:

EthicsPoint - Husqvarna

Le informazioni fornite saranno trasmesse a GARDENA da EthicsPoint, trattate con la massima riservatezza e anonimizzate su richiesta.
Per ulteriori informazioni, consultare le EthicsPoint FAQ.

 

Politiche di gruppo e accordi quadro contrattuali con i fornitori

In qualità di società appartenente al Gruppo Husqvarna, GARDENA aderisce alle politiche globali del Gruppo Husqvarna. Queste includono, tra le altre, i principi comportamentali del Gruppo Husqvarna descritti nel Codice di Condotta e nel Codice Etico per i Fornitori, entrambi liberamente accessibili.
L’accesso a tali documenti e a ulteriori informazioni è disponibile tramite il seguente link:

Requisiti generali (husqvarnagroup.com)

Questi documenti costituiscono la base delle modalità di collaborazione e si applicano a dipendenti, dirigenti e partner commerciali. GARDENA si aspetta che tutti i fornitori rispettino le leggi, le norme e i regolamenti internazionali e locali applicabili alla produzione e distribuzione di prodotti, componenti e materiali.

 

Dichiarazione di politica aziendale ai sensi della LkSG

La dichiarazione di politica aziendale di GARDENA relativa alla LkSG è disponibile tramite il link seguente:

Dichiarazione sui diritti umani ai sensi della Legge tedesca sulla due diligence nella catena di approvvigionamento (LkSG)

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